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企業が学生に対して、内定と引き換えに就職活動の終了を強要するケースが増えている。こうした動きは「オワハラ(就活終われハラスメント)」と呼ばれ…[続きを読む]
文部科学省は25日、政府の要請で開始時期が繰り下げられた今年の就職・採用活動について、初めての状況調査結果を公表した。授業などへの影響が減る…[続きを読む]
文部科学省が25日に発表した就職活動に関する調査で、企業が内々定や内定を出す条件として学生に就活を終えるよう強要するハラスメントについて、2…[続きを読む]
6月中旬となり、すでに内々定をもらっている学生も多くいるはずです。7月までに内々定を出す企業が65%というアンケート結果があるように、当初い…[続きを読む]
来春卒業する大学生の就職活動が3月から始まっている。従来より大幅に繰り下げてのスタートだ。採用選考も従来より4カ月遅い8月からとなる。 だが…[続きを読む]
時期後ろ倒しになった2016年卒新卒採用の広報活動が3月から始まりました。 12月のブログに「就職活動の問題解消にむけてSTOPオワハラ・リ…[続きを読む]
求人数が回復し、売り手市場となった今年の就職活動で、内定者に対して企業の「嫌がらせ」が問題になってきている。セクハラならぬ「おわハラ」という…[続きを読む]